Il tirocinio di inclusione, normato dalla DGR 5451 del 25/07/2016, è uno strumento messo a disposizione per favorire l’inclusione sociale di persone gravemente svantaggiate, che per varie e specifiche ragioni non sono collocabili professionalmente e/o vertono in situazioni di emarginazione sociale ed economica. La normativa richiamata definisce le modalità di attuazione, tramite stipula di apposite Convenzioni tra soggetto promotore e soggetto ospitante, secondo il modello indicato e approvato dalla stessa Regione Lombardia, nonché predisposto e sottoscritto da tutte le parti interessate un progetto personalizzato che tenga conto della valutazione effettuata dal servizio sociale professionale. Il tirocinio di inclusione prevede inoltre, una copertura assicurativa e l’erogazione di un’indennità di contributo per la partecipazione all’attività, definita all’atto di sottoscrizione del progetto personalizzato del singolo partecipante.
Pagina aggiornata il 10/09/2025